PILARES
Reputación
La reputación es de quien la
trabaja, así que contamos con
una novedosa metodología para reconocer y analizar los rasgos de autenticidad del líder, su marca y su organización; a partir de ello, generamos una estrategia
realista para contribuir a su notabilidad.
Storydoing
Hablar es fácil. Hacer lo que
se predica, no. Te ofrecemos la
implementación a tu
estrategia reputacional,
acompañada de las mejores
prácticas editoriales y con un
storytelling muy poderoso.
¿Quién es el héroe en tu
historia?
Liderazgo
Decirse líder, cualquiera. Ser y
tener los atributos de los
nuevos liderazgos que
necesita el mundo en la era
post Covid requiere contar
con las herramientas para esa
evolución y para dirigir los
equipos de alto rendimiento
que la realidad demanda.
REPUTACIÓN
FASE 1
BOOTCAMP CON EL CEO
Si el capitán de la empresa no está
convencido al 1000% de predicar la
Economía de los Intangibles no hay
manera de bajar una estrategia.
FASE 3
DESCUBRIMIENTO DEL
PROPÓSITO
Realizamos un taller con el equipo
estrella de la organización para definir y
verbalizar su Propósito de
Transformación Masiva (PTM), su
Moonshot, su Código de Ética.
FASE 5
EL BLINDAJE
Trazamos la estrategia para monitorear
los valores intangibles para una efectiva
toma de decisiones y elaboramos una
matriz de situaciones ante crisis que
atenten contra la reputación del líder y
de la empresa.
FASE 2
RADIOGRAFÍA DE LA CRUDA O
FANTÁSTICA REALIDAD
Ofrecemos una matriz de reputación
que ubica los puntos fuertes y débiles de
la empresa frente a sus stakeholders, a
quienes también analizamos.
FASE 4
EL PLAN PARA COMUNICAR
Aterrizamos el manual narrativo del
líder, la empresa, su propuesta de valor
frente al mundo y definimos la estrategia
para transitar del storytelling
al storydoing.
STORYDOING
Estrategias online
CUENTA E INSPIRA
Habilitamos tu propio Newsroom
powered by BeGood, para contar las
mejores historias que conectan tus
principios y valores con otras audiencias.
POSTEA, CONVERSA Y CONSTRUYE ENTORNOS
Trazamos el mejor plan para que seas
parte de la conversación de calidad que debe dominar en redes sociales, siempre con pasión, autenticidad y respeto.
SÉ CONGRUENTE
Definimos y optimizamos tu manual
narrativo digital (enfoque de la historia; manejo de lenguaje; mapa y perfil de audiencias/influencers) en todas tus plataformas.
HAZ EQUIPO
creamos sitios para los embajadores de marca (miembros del C-Suite o empleados clave)
Estrategias offline
Comparte conocimiento y trasciende: te ayudamos a materializar tu legado a
través de la producción de libros y
ediciones especiales.
No imagines el futuro; constrúyelo:
analizamos tu entorno y las tendencias
que lo impactarán (VUCA, TUNA, BANI) para que tomes mejores decisiones y ubiques tus grados de oportunidad.
Deja un legado: enfocamos y diseñamos informes corporativos, business cases, revistas internas, trend papers, libros y ediciones especiales.
Estrategias en vivo
El contacto se agradece, siempre y
cuando agregue valor: te ayudamos a
provocar charlas con contenido
trascendental en eventos, talleres,
webinars. Y algo más: construimos
comunidad.
Enseña y forma talento: la lluvia de
información suele desenfocar y ahuyentar la construcción de ecosistemas especializados; ubicamos los temas para webinars para la audiencia indicada.
Empodera tu mensaje: conceptualizamos el podcast más efectivo para transmitir la información que te puede enganchar con audiencias que no imaginas.
Crea el mundo ideal: te compartimos los protocolos para tener un equipo incluyente, tolerante, creativo, a través de un taller de no violencia, discriminación, equidad de género.
Intercambia ideas y genera audiencias
informadas: producimos eventos
presenciales y virtuales que combinan
polémica, profundidad en el análisis,
speakers del más alto nivel y un
networking productivo.
LIDERAZGO
Programa Sensum
Método profundo para dar claridad y
consciencia sobre el propósito del estar, hacer y ser del líder. Nuestro objetivo es darle un sentido más funcional a la forma en que los líderes observan lo que les sucede y los resultados que generan a partir de esta percepción. Asimismo, motivar a los colaboradores y lograr que se sumen al propósito de la organización.
Programa de
Liderazgo Basado
en Virtudes
Usamos una plataforma digital que con
acompañamiento personalizado permite al líder reconocer sus fortalezas y debilidades, que le permitirá conducir una compañía sana, enfocada, sustentable, resiliente y adaptable a los vertiginosos cambios del actual entorno. Ideal para líderes que requieren desarrollar talentos diversos en vías de cumplimiento de la NOM-035.
Programa de
Agilidad
Empresarial
Metodología para adaptar la organización al cambio, generar un ambiente de elevada confianza, solucionar de manera rápida los problemas, tener retroalimentación continua de mejoras, compartir la responsabilidad, mantener el enfoque hacia el cliente, entregar valor de manera temprana y promover un ambiente de motivación e innovación.
37.3% de las empresas que operan en México sostiene que una de sus principales líneas de acción frente a la crisis del Covid-19 será demostrar su valor como agentes sociales. 32.1% de las empresas en América Latina piensa lo mismo.
MERCO
Hace 10 años, 80% del valor de las empresas se soportaba en sus activos tangibles; hoy, los ‘fierros’ significan 20%.
Corporate Excellence
Leading by Reputation